Finmeccanica , primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, lancia una iniziativa per offrire un'opportunità lavorativa a molti giovani. Infatti dall’esigenza di arricchire ulteriormente le competenze e conoscenze dei propri impiegati e al contempo per fornire una risposta concreta ai problemi legati all’occupazione giovanile in Italia, nasce “1000 giovani per Finmeccanica”.
Il progetto ha l’obiettivo di selezionare e inserire entro la fine del 2014, nelle diverse società operative del Gruppo distribuite sul territorio italiano, circa 1.500 giovani qualificati che svolgeranno attività a contenuto tecnologico e industriale.
L’iniziativa si rivolge a ragazzi pronti a raccogliere la sfida di entrare a far parte di una realtà internazionale e desiderosi di misurarsi in un contesto dinamico e competitivo. Per candidarsi è necessario avere meno di trent'anni ed essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Per candidarti puoi farlo direttamente da qui (clicca) entro il 31 ottobre 2013.
Le figure professionali ricercate dalle società del Gruppo Finmeccanica riguardano soprettutto le seguenti aree:
- Area Ingegneria e Progettazione: Progettista Hardware, Progettista Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc;
- Area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc
- Area Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc;
- Area Gestione Progetti: Project Manager, ecc.
